各县（市、区）人力资源和社会保障局、五台山风景名胜区组织人社局，各科室、局属事业单位： 

　　为深入贯彻落实《国务院办公厅印发关于切实解决老年人运用智能技术困难实施方案的通知》（国办发〔2020〕45号）及省人社厅《关于进一步优化人社公共服务切实解决老年人运用智能技术困难的实施方案》（晋人社厅发〔2021〕9号）文件精神，市人社局制定了《关于进一步优化人社公共服务切实解决老年人运用智能技术困难的实施方案》。现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。 

　　  

　　忻州市人力资源和社会保障局 

　　 2021年3月11日 

　　（此件主动公开） 

　　 忻州市人力资源和社会保障局 

　　关于进一步优化人社公共服务切实解决 

　　老年人运用智能技术困难的实施方案 

　　  

　　为深入贯彻落实《国务院办公厅印发关于切实解决老年人运用智能技术困难实施方案的通知》（国办发〔2020〕45号）及省人社厅《关于进一步优化人社公共服务切实解决老年人运用智能技术困难的实施方案》（晋人社厅发〔2021〕9号）文件精神，切实解决在全市人社服务领域老年人运用智能技术困难的问题，为老年人提供更便捷、更周全、更贴心的、有温度的人社服务，制定本实施方案。 

　　一、指导思想 

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平总书记视察山西重要讲话精神，坚持以人民为中心的发展思想，进一步增强服务意识，坚持传统服务和智能化服务“两条腿”走路，聚焦老年人日常生活涉及的高频事项，保留老年人熟悉的传统服务方式，提升人社公共服务均等化、普惠化、便捷化水平, 让老年人在人社信息化发展中有更多获得感、幸福感、安全感。 

　　二、工作目标 

　　2021年底前，对照方案中我市人社系统涉及老年人的高频服务事项或存在的问题，逐项完善服务政策，改进服务方式、提出整改措施。通过传统服务方式为老年人提供兜底服务保障，促进智能技术在老年人中的普及应用。 

　　2022年底前，建成相应长效机制，持续提升人社公共服务均等化、普惠化、便捷化水平。 

　　三、工作任务 

　　（一）针对老年人高频服务事项，提供优质便民服务 

　　1、完善社会保障卡申领服务。各级人社部门要按照《人力资源社会保障部办公厅关于进一步提升社会保障卡服务质量的通知》（人社厅函〔2020〕171号）有关要求，联合合作银行，优化社会保障卡申领、社保功能启用、银行账户激活等服务，补全本人及监护人手机、地址等联系方式。针对老年人，要加强主动沟通、主动服务，加大宣传引导力度，做好应用培训。在为老年人发放社会保障卡过程中，同时引导帮助老年人领用电子社保卡。针对异地居住的老年人，还要做好社会保障卡的网上申领补换和邮寄服务，并优先联合全国性银行为该类人群发放社会保障卡。 

　　责任科室（单位）：各县（市、区）人力资源和社会保障局、五台山风景名胜区组织人社局、市社会保障卡服务中心 

　　完成时限：2021年6月 

　　进度安排： 

　　① 2021年6月底前，完成优化社会保障卡的社保功能及金融功能启用服务，在社会保障卡综合服务窗口、社银一站式服务网点、“民生山西” APP等服务渠道实现社会保障卡的新申请、补换卡及配套服务（如：变更信息、修改险种归属地、挂失解挂等），依托“民生山西” APP实名注册及线下方式，补全本人及监护人手机、地址等联系方式。同时，在为老年人发放社会保障卡过程中，引导帮助老年人领用电子社保卡。 

　　② 2021年6月底前，针对异地居住的老年人，做好社会保障卡的网上申领及邮寄服务，异地居住老年人不需回到参保地即可享受各类社会保障卡服务。 

　　2、完善社保待遇申领服务。 

　　（1）对临近退休或待遇领取年龄的人员，各级人社部门要通过短信、消息、用人单位或基层工作人员联络等方式，主动提醒本人享有待遇申领权益，提前进行档案核查，通过全国社保比对查询系统，核对参保人是否存在多地参保经历，对需进行社保关系转移或制度衔接的，应做好业务提醒。 

　　责任科室（单位）：各县（市、区）人力资源和社会保障局、五台山风景名胜区组织人社局、市社会保险服务中心  

　　完成时限：2021年9月 

　　（2）在养老金待遇核定等业务办理过程中，同步做好社保关系转移或制度衔接、通过社会保障卡发放待遇、失业保险待遇终止、 1-4级工伤职工伤残津贴停发等可以打包办理的工作，减少老年人跑腿。 

　　责任科室（单位）：各县（市、区）人力资源和社会保障局、五台山风景名胜区组织人社局、市社会保险服务中心   

　　完成时限：2021年12月 

　　进度安排： 

　　2021年6月底前，通过全国社保比对查询系统，核对参保人是否存在多地参保经历，对需要进行社保关系转移或制度衔接的，通过短信、消息、用人单位或基层工作人员联络等方式做好业务提醒。在养老金待遇核定等业务办理过程中，同步做好社保关系转移或制度衔接工作。 

　　（3）对丧葬补助金、抚恤金、个人账户余额等死亡待遇申领和核定，要结合跨部门共享的人员死亡等数据，提高业务办理效率，并通过待遇进卡服务，提高待遇发放效率。 

　　责任科室（单位）：各县（市、区）人力资源和社会保障局、五台山风景名胜区组织人社局、市社会保险服务中心  

　　完成时限：2021年12月 

　　进度安排： 

　　2021年12月底前，依托社会保障卡金融账户，经办机构将相关死亡待遇转入对应人员养老保险账户。 

　　3、完善补贴待遇发放服务。 

　　（1）各级人社部门要组织好就业补贴、社保待遇等通过社会保障卡发放的有关工作，做好社会保障卡申领激活服务，加强宣传培训，稳步切换实施。 

　　责任科室（单位）：各县（市、区）人力资源和社会保障局、五台山风景名胜区组织人社局、市就业和人才服务中心、市社会保险服务中心、市社会保障卡服务中心 

　　完成时限：2021年6月 

　　进度安排： 

　　① 2021年6月底前，使用实体社会保障卡领取公益性岗位补贴。通过公益性岗位安置的就业困难人员、建档立卡贫困劳动力，经审核，对直接发放至个人的公益性岗位补贴资金发放到公益性岗位安置人员社会保障卡银行账户，个人持社会保障卡经银行渠道领取。 

　　② 2021年6月底前，使用实体社会保障卡领取职业培训补贴或生活费补贴。对个人申请的职业培训补贴或生活费补贴资金，发放到申请者社会保障卡银行账户，个人持社会保障卡经银行渠道领取。 

　　③ 2021年6月底前，使用实体社会保障卡领取职业技能鉴定补贴。对个人申请的职业技能鉴定补贴资金，发放到申请者社会保障卡银行账户，个人持社会保障卡经银行渠道领取。 

　　④ 2021年6月底前，使用实体社会保障卡领取社会保险补贴、一次性求职创业补贴、一次性创业补贴。经审核，将社会保险补贴资金发放到灵活就业人员社会保障卡银行账户，将一次性求职创业补贴或一次性创业补贴资金发放到申请者社会保障卡银行账户，个人持社会保障卡经银行渠道领取。 

　　⑤ 2021年6月底前，使用实体社会保障卡领取职业年金待遇。职业年金发放到社会保障卡银行账户中，个人凭社会保障卡经银行渠道领取（包括本地、异地）。 

　　⑥ 2021年6月底前，使用实体社会保障卡领取失业保险金。失业保险金及其他失业保险待遇（如价格临时补贴等）发放到社会保障卡银行账户中，个人持社会保障卡经银行渠道领取。 

　　（2）在待遇进卡工作中，同步加强待遇到账短信或消息提醒、对账折、纸质对账单等服务，保障老年人及时知晓待遇情况。对经宣传培训仍主动提出使用银行存折领取养老金的部分老年人可保留存折，不做“一刀切”。 

　　责任科室（单位）：各县（市、区）人力资源和社会保障局、五台山风景名胜区组织人社局、市社会保险服务中心 

　　完成时限：2021年9月 

　　进度安排： 

　　2021年9月底前，实现机关事业单位基本养老保险、职业年金、企业基本养老保险、城镇职工养老保险分别实现转移支出财务付款、转移收入财务到账、网上经办平台和民生山西APP线上查询，输入金额、转移人员姓名及转出机构名称，即可查询转入的资金是否到账。 

　　4、 工伤医疗待遇结算服务。完善工伤医疗（康复）待遇结算服务，各级人社部门要做好工伤职工的工伤医疗（康复）服务, 通过社会保障卡开展直接结算，减少行动不便的工伤职工跑腿、垫资。对于采用事后报销方式的工伤医疗（康复）费以及伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金三项定期待遇，通过社会保障卡等方式发放，提高资金发放率。对尚有工伤医疗（康复）服务需求的已退休或者是异地居住的工伤职工，要做好工伤医疗（康复）结算的服务保障。 

　　责任科室（单位）：各县（市、区）人力资源和社会保障局、五台山风景名胜区组织人社局、市社会保险服务中心  

　　完成时限：2021年12月 

　　5、完善社保权益信息查询服务。各级人社部门要利用在办事大厅布设的自助服务一体机，为老年人等群体提供社保权益信息打印服务，方便老年人查询社保待遇。通过社银系统接口，将社保查询服务延伸到银行在网点的自助服务设施和在基层乡镇的便民服务终端。在办事大厅、基层服务平台预留查询打印服务柜台或配备自助服务一体机引导人员，为老年人运用自助服务一体机提供兜底服务。 

　　责任科室（单位）：各县（市、区）人力资源和社会保障局、五台山风景名胜区组织人社局、市社会保险服务中心  

　　完成时限：2021年6月 

　　进度安排： 

　　2021年6月底前，各级人社部门实现在办事大厅、基层服务网点通过自助服务一体机提供社保权益信息查询，配备引导人员提供指导服务。 

　　6、完善社保待遇资格认证。支持老年人利用国家社保公共服务平合、人社政务服务平台、电子社保卡、掌上12333以及地方自助认证平台等，实现刷脸方式的自助认证，让老年人不跑腿。支持老年人利用基层服务平台实现就近认证，让老年人少跑腿。认证期结束前向尚未认证人员或其监护人打电话、发送短信、消息或上门提醒。 

　　责任科室（单位）：各县（市、区）人力资源和社会保障局、五台山风景名胜区组织人社局、市社会保险服务中心 

　　完成时限：2021年5月 

　　7、拓展社会保障卡公共服务场景。继续支持通过社会保障卡（含电子社保卡）进行就医购药结算，方便老年人就医购药。在充分保障个人信息安全前提下，推进社会保障卡（含电子社保卡）与“健康码”等互相关联，支持刷卡（码）通行。推进第三代社会保障卡加载交通出行功能，在有条件的地区实现老年人凭社会保障卡乘坐城市公共交通。支持其他政府部门惠民惠农财政补贴资金通过社会保障卡 “一卡通”发放，做好服务支撑。 

　　责任科室（单位）：市社会保障卡服务中心 

　　完成时限：2021年12月 

　　（二）完善服务政策，拓展服务方式 

　　8、提升人性化服务水平。各级人社部门要将便民服务意识贯穿于人社政策制定、业务规程设计、服务流程设置的全过程，完善各项规章制度。要结合年龄、教育背景、生活环境和习惯等的不同，分人群提供针对性、差异化的服务措施，避免“一刀切”。要制定针对老年人等特殊群体的关爱服务制度，在提供规范化、标准化服务的同时，兼顾人性化、个性化服务需求。 

　　责任科室（单位）：各县（市、区）人力资源和社会保障局、五台山风景名胜区组织人社局、各业务科（室）、各人社服务窗口单位 

　　完成时限：2022年12月 

　　9、发展代办服务。各级人社部门对待办事的老年人要像家人一样提供贴心服务，从老年人视角检视在服务流程、服务要件、服务方式、服务手册等方面的不足。应依法接受授权代理、亲友代办等服务申请，在服务中避免循环证明，以方便群众办理业务。 

　　责任科室（单位）：各县（市、区）人力资源和社会保障局、五台山风景名胜区组织人社局、各人社服务窗口单位 

　　完成时限：2021年12月 

　　10、开展上门服务。各级人社部门要加强主动沟通与服务, 特别是要为老年人多想一点、多做一点。对大龄等特殊困难人员，提供政策咨询、职业介绍、职业指导、专项招聘活动等线下、现场的就业创业服务。依托基层服务平台，联合社会保障卡合作银行，对于社保待遇资格认证、社会保障卡办理等服务内容，向高龄等行动不便人员提供上门服务，特别是对80岁以上的老年人，要主动联络、优先提供上门服务，并建立服务台账实施动态管理。 

　　责任科室（单位）：各县（市、区）人力资源和社会保障局、五台山风景名胜区组织人社局、各人社服务窗口单位 

　　完成时限：2021年12月 

　　（三）完善传统服务，确保全面兜底 

　　11、延伸服务体系，发展就近服务。各级人社部门要保留老年人熟悉的传统服务方式。在提供办事大厅服务的基础上，向街道乡镇、社区行政村等基层服务平台延伸下沉服务，与银行共建社会保障卡联合服务网点或社保服务代办网点，提供就近服务，让老年人不出社区行政村即可实现养老金领取、社保待遇资格认证、社保信息查询等服务。 

　　责任科室（单位）：各县（市、区）人力资源和社会保障局、五台山风景名胜区组织人社局、市社会保险服务中心、各人社服务窗口单位 

　　完成时限：2021年12月 

　　12、完善服务设施，发展优先服务。各级人社部门办事大厅应提供“一门式” “一窗式”服务，设立老年人业务办理绿色通道，实现优先办理，设置等候专区、爱心专座，印制适合老年人阅读的专用办事指南，张贴醒目的引导标识，提供老花镜等便民服务设施，配备医药应急箱。 

　　责任科室（单位）：各县（市、区）人力资源和社会保障局、五台山风景名胜区组织人社局、市社会保险服务中心、各人社服务窗口单位 

　　完成时限：2021年3月 

　　13、加强服务引导，发展主动服务。各级人社部门要在办事大厅和基层服务平台配备服务引导人员，与群众面对面做好政策解读、服务引导、自助设备操作指导、线上服务操作引导等服务, 提供从接待、答疑、受理，到办理、反馈的“一站式”服务，对前来服务网点的老年人主动询问所办业务，根据其情况，按需提供全程引导服务。 

　　责任科室（单位）：各县（市、区）人力资源和社会保障局、五台山风景名胜区组织人社局、各人社服务窗口单位 

　　完成时限：2021年3月 

　　14、完善疫情管控，加强替代措施。各级人社部门在新冠肺炎疫情低风险地区，对进入人社办事大厅和基层服务平台的群众一般不查验“健康码”。根据疫情防控需要确需查验时，对因无智能手机、不会操作等原因无法提供“健康码”的群众，可以采取凭社会保障卡、身份证等身份证件登记、持纸质证明通行、出示“通信行程卡”作为辅助行程证明等替代措施。 

　　责任科室（单位）：各县（市、区）人力资源和社会保障局、五台山风景名胜区组织人社局、各人社服务窗口单位 

　　完成时限：2021年3月 

　　（四）优化智能化服务，打造适老平台 

　　15、推广电子社保卡亲情服务等功能。在各级人社APP、 小程序中全面嵌入电子社保卡，通过使用电子社保卡简化线上注册流程，实现扫码登录、授权登录。充分利用电子社保卡“亲情服务”“工作人员服务”等功能，通过家人或是工作人员，帮助不使用或不会操作智能手机的老年人查询社保待遇、进行社保待遇资格认证。 

　　责任科室（单位）：各县（市、区）人力资源和社会保障局、五台山风景名胜区组织人社局、各人社服务窗口单位 

　　完成时限：2021年12月 

　　16、开展网站和APP的适老化改造。按照国家统一部署，进行各级人社部门政府网站、人社APP、小程序等的适老化改造，简化使用步骤，优化界面交互，增加操作提示。针对老年人常用功能，提供大字版、语音版、少数民族文字版的服务模块，挂在首页醒目位置，方便老年人获取信息和服务。 

　　责任科室（单位）：各县（市、区）人力资源和社会保障局、五台山风景名胜区组织人社局 

　　完成时限：2021年12月 

　　17、强化电话咨询服务。加强电话咨询服务建设，将代办服务、上门服务等关爱政策以及智能技术操作问答纳入知识库，提高咨询服务人员业务能力，畅通老年人咨询人社政策和办事服务问题的途径，畅通人社服务投诉举报的渠道，利用电话人工客服的服务优势，为老年人提供人社相关智能技术操作的指导服务。 

　　责任科室（单位）：市社会保障卡服务中心 

　　配合科室（单位）：各县（市、区）人力资源和社会保障局、五台山风景名胜区组织人社局、各科（室）、各直属单位 

　　完成时限：2021年12月 

　　进度安排： 

　　持续做好人社行风投诉举报工单的记录、流转、答复工作， 确保群众反映问题事事有回应，件件有落实。 

　　（五）加强宣传培训，营造良好氛围 

　　18、加强群众宣传。加强各项人社政策和服务方式的宣传，特别是要宣传针对特殊人群的关爱政策，让群众知晓从哪办、怎么办、找谁问。采取适合老年人了解信息的图文、视频、音频方式开展宣传，必要时提供面对面的指导服务措施，加强对智能化服务运用及防骗知识的科普宣传，让老年人敢用、能用、会用智能技术。 

　　责任科室（单位）：各县（市、区）人力资源和社会保障局、五台山风景名胜区组织人社局、市就业和人才服务中心、市社会保险服务中心、各人社服务窗口单位 

　　完成时限：2021年12月 

　　19、拓展技能培训内容。探索在养老护理员等康养职业技能培训中，适当增加智能技术运用培训内容，使养老服务人员在为老年人服务的过程中，能够为老年人操作智能终端提供协助。 

　　责任科室（单位）：各县（市、区）人力资源和社会保障局、五台山风景名胜区组织人社局、职建科、职业技能鉴定中心 

　　完成时限：2021年12月 

　　20、加强工作人员培训。将服务意识、服务流程、服务礼仪等作为人社部门工作人员日常业务培训的重要内容，在人社系统倡导尊老爱老敬老服务，提高各级工作人员特别是窗口工作人员的服务水平。完善应急处置机制，提高窗口工作人员的应急处理能力，快速有效解决老年人遇到的困难。 

　　责任科室（单位）：各县（市、区）人力资源和社会保障局、五台山风景名胜区组织人社局、各科（室）、市就业和人才服务中心、市社会保险服务中心、各人社服务窗口单位 

　　完成时限：2021年12月底前 

　　四、工作要求 

　　（一）健全工作机制 

　　各县（市、区）人社局、局有关科（室）、直属单位要明确责任分工，加强统筹推进，细化措施，确保方案中20项任务落实到位。要加强工作协同，形成统筹推进、上下联动的工作格局，加快建立解决老年人面临“数字鸿沟”问题的长效机制。 

　　（二）加强督促落实 

　　各县（市、区）人社局、局有关科（室）、直属单位要按照时间表、强化工作落实，确保各项工作措施做实做细、落实到位。为老年人提供更周全、更贴心、更直接的便利化服务。