根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《忻州市人民政府办公厅关于做好2017年度政府信息公开年度报告和统计报表工作的通知》要求，现将我局2017年度政府信息公开工作情况报告如下： 

　　2017年我局按照市委、市政府的要求，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，积极推进政务公开化、制度化、规范化，加强组织领导，加大工作力度，努力保障人民群众的知情权、参与权和监督权，积极推进信息公开工作的深入开展。 

　　1.概述。推行政府信息公开，是深入推行政务公开，转变政府职能，建设阳光政府、法制政府，保障公民知情权、监督权和参与权的重要举措。2017年，我局高度重视政府信息公开工作，通过加强组织领导、细化工作标准、规范公开内容、强化监督检查等一系列举措健全完善政府信息公开长效机制，并认真组织广大干部职工学习《公开条例》的有关知识，认真贯彻落实推行政府信息公开工作，公开内容进一步拓展，公开形式不断规范，公开制度得到较好执行，全局政府信息公开工作取得了明显成果。 

　　2.主动公开政府是信息情况 

　　2017年，我局主动公开和更新各类信息500条，其中信息公开130条，占总公开数的26%；政策法规244条，占总公开数的48.8%；工作动态112条，占总公开数的22.4%；问题解答14条，占总公开数的2.8%。公开信息全文电子化率达100%，大部分信息配插图片。 

　　3.2017年政府信息公开重点工作完成情况 

　　为认真贯彻落实政府信息公开工作，推动政府信息公开制度得到较好执行，及时印发了《关于印发全面推进政务公开实施方案暨2017年政务公开工作要点的通知》（忻人社办〔2017〕9号），进一步强化组织领导，成立了信息公开领导小组，按照市政府12项重点工作，从工作机制、回应机制、公开内容、政策解读等方面明确了政府信息公开的职责、程序、方式和时限，全局政府信息公开工作取得了明显成果。 

　　（一）适时公布阶段性降低社会保险费率的执行情况和实际效果，定期公布参加社会保险情况和社保基金运行情况。及时转发《关于转发山西省人力资源和社会保障厅 山西省财政厅关于阶段性降低失业保险费率的通知》（忻人社发〔2017〕23号）和《关于调整忻州市城乡居民基本医疗保险筹资标准的通知》（忻人社发〔2017〕31号）。 

　　（二）推进实施一流人才政策信息公开。对标发达地区人才政策，重点围绕取消机关事业单位控编进人卡和进人计划卡、全面落实用人主体自主权等改革事项。目前我局已经按照市政府要求，制定出台了《忻州市机关事业单位人才流动试行办法》。 

　　（三）全面落实“五公开”工作机制。将“五公开”纳入办文办会程序，进一步做好人大代表建议和政协委员提案办理结果公开工作，对涉及公共利益、社会广泛关注的建议提案，原则上均公开答复全文，及时回应关切，接受群众监督。严格落实公开前保密审查机制，妥善处理好政务公开与保守国家秘密的关系。 

　　（四）进一步健全解读回应机制。对以我局名义印发的政策性文件，按照“谁起草、谁解读”的原则，做到政策性文件与解读方案、解读材料同步。制定人力资源社会保障舆情工作办法，建立健全舆情搜集、研判、处置和回应机制。 

　　（五）加强就业政策宣传解读。围绕实施更加积极的就业政策，通过网站、媒体等多种渠道，及时公开省厅、及我局关于就业工作的部署要求和政策措施，扩大公众知晓面，释放稳定和扩大就业的积极信号。通过专项就业服务活动集中宣传等形式，解读就业政策，发布就业数据，分析就业形势，回应热点问题，按季度公开公共就业服务机构市场供求状况分析，反映劳动力市场供求状况，为相关机构、企业和求职者提供参考。 

　　（六）出台印制了《忻州市机关事业单位养老保险制度改革文件汇编》，为参保人员和有关单位更好了解政策，提供了便利。 

　　4.依申请公开政府信息情况 

　　2017年，我局没有收到书面或其他形式要求公开政府信息的申请。 

　　5.咨询处理情况 

　　2017年，我局接受社保缴纳、滞纳金、工伤保险、人事争议、劳动保障监察等咨询128条。我们都责成相关科室进行答复，并在网站或随手拍等互动平台进行限时答复，回复率100%。 

　　6.行政复议和行政诉讼情况 

　　未发生行政复议和行政诉讼情况。 

　　7.政府信息公开经费支出与收费情况 

　　未发生政府信息公开收费情况。 

　　8.存在的主要问题和改进措施 

　　2017年，我局积极推进政务公开工作，但工作中还存在不少需改进和完善的地方。一是从事政府信息公开工作的队伍建设有待进一步加强；二是信息公开的内容有待进一步完善；三是信息公开的形式需要不断丰富，申请信息公开的具体程序需要进一步明确。 

　　下一步，我局将继续贯彻落实国家、省、市政府政府信息公开的工作要求，按照“公开为原则、不公开为例外”的总体要求，完善信息公开制度，丰富公开的载体和形式，提升信息公开工作人员业务素质，依托网络平台，优化网站结构设计，推进政府信息公开工作，提高政府信息公开服务水平。进一步梳理政府信息，对原有的政府信息公开目录进行补充完善，保证公开信息的完整性和准确性。