第一章     

  第一条  为认真贯落实全市脱贫攻坚会议精神,加强对包村领导、农村第一书记和村工作队的管理,推动市直退役军人事务系统驻村帮扶工作有序进行,提干部驻村帮工作效果,根据省、市干部驻村帮扶工作有关文件精神,特制定本办法。 

  第二条  本办法适用于市直退役军人事务系统驻村帮扶工作力量的整合和管理 

  第二章  任务 

  第三条  包村领导是所包村脱贫攻坚帮扶责任第一人,对帮扶工作负总责。分管脱攻坚工作的领导和分管驻村帮扶工作的领导,助主要领导负落实各项扶贫政策对接支持帮扶村研究帮扶措施,做好第一书记和驻村工作队员管理工作包村领导要组织村工作队、第一书记与村“两委”共同研究制定帮扶村五年脱攻坚计划、年度计划和要措施;选优配强驻村工作队,落实好“一户一扶工作机制,做到“一户一台账,一户对策、一户一帮扶”;要发挥后盾作用,对本单位下的驻村干部以全力支持,帮助其完成脱贫工作任务;要发挥单位和行业部门优势,统筹本单位、本系统扶资源,确保按时间节点完成帮扶任务。包村领导每年至少包1户贫困户,每月到村不少于2次,及时了解工作情况,共同研究解决遇到的问题 

  第四条  农村第一书记负责记好民情志,对察民情、听民意、帮民困等情况做好记录,深入了解贫困户的收入状况、贫困原因,坚持因人因地施策,因贫困原因施策,因困类型施策,做到“一村一品”;对调查发现的问题、群众反映的诉求、民生情况等分门别类,建立工作账。运用“四议两公开”工作法推动村“两委”班子形成共同议事决策、分工协作、积极互动的良好局面,农村第一书记到村工作时间要做到每周“五天四夜”。 

  第五条  驻村工作队员负责宣传党的扶贫开发和强农惠农富农政策,深入推动政落实;了解村情民意,全面掌握帮扶村和贫困户的基本情况,做好资料收集归档工作,配合乡、村抓好贫困户建档立卡和动态管理工作,协调落实单位定点帮扶及干部户对接工作,并结合本单位行业特点和帮扶乡镇、村实际,研究制定并落实贫困户脱贫帮计划;协助组织实施各类到村到户扶贫项目,加贫项目和资金的管理、监督、检查。驻村工作队员驻村要做到每周“五天四夜”。 

  第六条  结对帮扶的党员干部负责宣传精准扶贫相关政策规定;结合工作实际,主动深入结对帮扶村开展调查研究,及时与扶贫困户对接,制定贫户脱贫计划与帮扶贫困户建立沟通联系机制,及时掌握贫困对象的思想动态,协调解决生产、生活中的困难问题,积极引导其加入合作社龙头企业、互助社等,发展规模产业,实现就业;对因学、因病返贫贫困户,及时协调相关部门落实保障政策 

  第三章  管理措施 

  第七条  驻村工作队员和第一书记要自觉接受帮扶村所在县委和乡党委的领导,认真执行帮扶工作的各项规定,确保帮扶工作取得实效 

  第八条  驻村工作队员和第一书记在下派期内,与派出单位工作完全脱钩,脱产驻村,各派出单位不得抽调驻村干部回单位工作。村工作队长、第一书记、工作队员因事、因病、正常休假等离开驻点村时要履行请假手续。 

  第九条  严格行请销假制度村期间,因个人原因需要请假的,由个人书面请;因单位工作需要请假的,由单位书面请假,并由派出单位负责人签字确认。工作队员和第一书记外出争取项目资金、协调工作或外出培训、开会以及休假等情况,离开所村之前应向工作队长报告具体时限、所到地点、办理事项等情况,返回驻点村工作后要及时报告外出工作情况 

  十条  驻村工作队员、一书记2个月村时间不达工作日三分之二的,由市退役军人事务局脱贫攻坚领导组对派出单位主要负责人进行约谈连续2个月无不在岗,不能正常履行工作职责的村工作队员和第一书记要按照干部管理权限实行召 

  第十一条  村干部要严格遵守党纪国法,坚持洁自律,不准散布有损大局的言论,不准参与有损党员干部形象的各种活动,不准在任职的村报销个人费用,不准参与公款大吃大,不准接受礼金礼品,自觉遵守廉洁自律的各项工作规定。 

  第四章  工作保障 

  第十二条  按照省县关于村第一书记工作经费和补助标准等相关规定,为驻村干部落实工作经费和生活交通补贴等费用伙食补贴、交通费报销以实际村(在岗)天数为依据 

  第十三条  驻村工作队员要按照当地党委政府和县委组织部相要求做好工作,自觉帮扶乡考核,考核结果作为对干部评价和调整使用的重要依据,对不认真履责规违纪的按照有关规定严处理 

  第五   

  第十四条  本办法由市退役军人事务局脱攻坚领导组负责解释 

  第十五条  本办法自发布之起执行 

  

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