（一）综合科（党组办公室）。协调机关党务、政务，督办落实党组议定事项；管理机关事务，协助办领导处理机关日常工作；组织起草综合性文件和报告，负责文电处理、文书档案、应急值班、保密、会议组织、人事劳资工作，制定机关规章制度；承办干部（老干部）工作；负责机关后勤、财务管理工作；负责机关和所属事业单位的党群计生等工作，协调推进扶贫转型综改机关工作。

　　

　　（二）扶贫开发科。研究拟订全市扶贫开发和脱贫攻坚规划、计划；组织推进脱贫攻坚项目储备、实施等工作；配合有关部门做好扶贫资金使用计划、统筹整合各级涉贫资金方案报备、资金绩效评价以及资金使用管理工作；研究拟订易地移民搬迁的规划，组织实施易地扶贫搬迁工作；协调配合实施乡村振兴战略相关工作；组织协调市直相关部门的脱贫攻坚工作。

　　

　　（三）组织指导科。负责全市脱贫攻坚政策及实施意见的制定实施；负责全市贫困人口建档立卡工作，制定下达脱贫攻坚目标任务以及减贫计划；研究制订贫困县摘帽、贫困村退出、贫困人口脱贫退出政策并指导实施；及时掌握县（市、区）和五台山风景区减贫动态；负责县级和市直部门扶贫开发成效考核工作；统筹协调国家、省扶贫开发成效考核、评估、抽检等工作。

　　

　　（四）监测评估科（内审科）。负责监测督导农村扶贫开发条例及各项政策的贯彻落实；负责对全市扶贫系统政策、任务、保障等工作责任落实的监督评估；负责省、市脱贫攻坚督查工作的组织协调；负责协调扶贫领域腐败和作风问题专项治理相关工作；负责涉贫信访、12317系统、涉贫舆情及其他突发事件的应急处置工作；负责机关和所属事业单位内部审计监督工作。