关于建立依法保障环卫工人合法权益确保环卫工人工资按时发放长效工作机制的通知
各县(市、区)住房和城乡建设管理局、河曲县城乡和交通运输局、忻州经济开发区建设环保部、市容环卫各相关单位:
环卫工人作为城市环境“美容师”,为营造良好的人居环境付出了辛勤劳动,在城市发展中作出了重要贡献,为切实保障我市环卫工人合法权益,确保环卫工人工资按时发放,现就长效工作机制有关事项通知如下:
一、加强组织领导
环卫工作是城市管理工作的重要组成部分,是关系民生的基础性公益事业,环卫工人队伍建设管理是否规范、环卫工人合法权益能否得到有效保障,直接影响到我市环卫事业的发展,影响到城市(县城)的正常运行和人居环境水平,影响到一个地方的城市形象,各级城市管理部门务必要进一步加强组织领导,成立由单位主要负责同志任组长的工作专班,长期把保障我市环卫工人合法权益,确保环卫工人工资按时发放作为本系统的一项重要工作来抓,保证环卫职工队伍稳定,实现全市环卫事业健康和可持续发展。
二、完善工作措施
(一)提高环卫机械化清扫率。各级政府和有关部门、企业要加大资金投入,加快改造更新环卫作业设施设备,添置机扫、洒水、高压冲洗等作业车辆,推广使用新能源车辆,提高环卫作业机械化清扫率,进一步减轻环卫工人劳动强度。
(二)落实环卫作业安全制度。各级环卫作业单位(企业)严格落实安全生产责任制和环卫安全作业规范,完善落实环卫作业人员安全防护措施,按照规范要求设置安全标志和设施,重点做好一线环卫工人的安全保障工作,环卫工人进行人工道路清扫保洁作业时应配备使用具有警示和反光性能的安全服和安全帽,有效防范各类安全事故发生。同时加强安全作业教育和技能培训,不断提高广大环卫工人的安全作业意识和能力。
(三)做好环卫工人工资经费保障。各级各部门要切实保障环卫行业所需经费,特别是要做好环卫工人工资经费保障,确保环卫工人工资按时足额发放。推行环卫作业市场化的地区,要积极完善市场准入机制,将保障环卫工人合法权益作为招投标的前置条件,规范招投标文书和作业合同,明确标段上环卫工人的配备数量、环卫工人的工资及各项福利待遇等内容,依法保障环卫工人合法权益,确保工人工资按时发放。
(四)加大环卫执法和宣传力度。各地区要进一步整合资源,加大环卫执法力度,建立健全环卫执法长效机制,依法制止和处理各类影响环境卫生的行为。加强环卫宣传教育,利用各类媒体和“环卫工人节”等载体,开展主题宣传活动,在全社会形成人人自觉维护清洁环境的良好文明风尚,弘扬“宁愿一人脏,换来万家净”的环卫精神和美德,努力营造尊重环卫劳动、关心环卫工人的良好社会氛围。
三、强化监督管理
各级环境卫生主管部门要加大对环卫行业用工和工资福利政策执行情况的监督检查力度,每半年要对本地区本部门对环卫行业用工和工资福利政策执行情况开展检查,对检查发现的问题要限期进行整改,并在当年12月底前将检查工作情况报告报市城市管理局,市城管局将不定期对各地各部门环卫行业用工和工资福利政策执行情况进行抽查检查,对拖欠环卫工人工资、侵害环卫工作合法权益的要严肃追究相关单位(企业)责任,切实维护环卫工人的合法权益。
忻州市城市管理局
2022年3月30日
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