- 主题词:
- 索引号:000014347/2023-00600
- 主题分类:审计
- 发文机关:忻州市审计局
- 成文日期:2023年02月03日
- 标题:忻州市审计局“导师说、见闻录、青年谈”活动实施方案
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- 发布日期:2023年02月03日
忻州市审计局“导师说、见闻录、青年谈”活动实施方案
各科室、中心:
为切实加强对全局青年干部的教育培养,进一步落实落细“师徒结对”和“青年学习小组”制度,不断提升审计干部队伍建设整体水平,为全市审计事业高质量发展提供坚强的组织保障和人才支持,特制定本实施方案。
一、活动目的和意义
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实青年干部培养工作要求,充分发挥导师经验丰富、业务精通、办事稳重的优势和青年干部有激情、有想法、有拼劲的特点,组织开展“导师说、见闻录、青年谈”活动,让结对干部在思想、
觉悟、能力和作风方面优势互补,相互影响、相互促进,使青年干部在导师的言传身教下迅速成长,导师在年轻干部的影响下,更新观念、与时俱进,从而培养和造就一支符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、充满活力的高素质专业化审计干部队伍。
二、成立活动领导小组
组 长:张文利
副组长:康 晓、张维兴、高晋尧、白鹏宇
成 员:参与结对的所有导师和青年干部
活动领导小组办公室设在党总支,负责活动日常工作。各青年小组要在活动领导小组的统一安排部署下,积极配合,认真组织开展。
三、活动内容
每季度召开一次“导师说、见闻录、青年谈”专题座谈会,交流工作生活中的所感所想,及时总结经验进行推广,起到结对同行、导学相长的作用,形成师徒互促共进、素质全面提升的良好局面。
(一)导师说
1.要定期与结对青年干部谈心谈话,及时了解对方的思想、学习、工作动态,跟进指导培养。
2.要结合青年干部的不同特点,针对性的在学习提升、工作作风、业务水平、信息报送、创新创优等方面提出目标要求,目标要高、要求要实。
3.要通过面对面的交流和沟通,将自己所掌握的业务知识、工作经验等传授给青年干部,帮其厘清工作思路,增长才干、促进成长。
具体要求:导师每年为结对青年干部推荐业务或综合书籍不少于3本,推送书籍内的经典语录或知识重点不少于10条;导师与结对青年干部每年共同参与至少1个审计项目,通过不同方式传授审计方法或经验不少于3条。
(二)见闻录
1.要勤于动手、善于记录,积极将自己导师或其他导师的好经验、好做法、好习惯整理汇总,不断吸收转化成自己的工作本领。
2.要将自己在各个审计项目或工作中所遇到的问题整理记录下来,主动与导师对接请教,切实将解决问题的能力发展成自己成长进步的不竭动力。
3.要将其他青年干部为人处事的优点进行整理,反躬自省,切实取长补短、增强人格魅力。
具体要求:全体青年干部要记好见闻录笔记,内容分为党的理论学习、党性教育、业务提升、廉洁从审、见闻感想五部分,每年底组织一次《见闻录》笔记展评。
理论学习重点是习近平新时代中国特色社会主义思想和学习党的二十大精神等,要真正做到真学真懂真信真用;党性教育重点是理想信念教育,包括党规党纪、党的宗旨和作风教育、党史国史、党的优良传统和社会主义核心价值观等内容;业务提升重点记录导师传授的各类项目审计经验、做法,应该避免的问题,自身掌握的新知识、实战的新项目等;廉洁从审重点记录学习廉洁纪律情况、接受警示教育后的感想,从而促使自己知敬畏、存戒惧、守底线;见闻感想重点记录自己工作生活当中看见的、听到的对自己有意义、有价值的内容,主要是思想上的触动、业务上的积累等。
(三)青年谈
1.要定期将自己所学所得向导师进行汇报,在不断的沟通交流中提高结对帮扶的成效。
2.要结合本职工作岗位,在座谈会上积极畅谈思想认识和工作经验,分享自身工作和成长的收获。
3.要在青年干部主题演讲比赛等活动中,做到人人登台,讲述导师推荐好书的观后感,讲述导师与自己同行的故事,讲述自己的收获、成长和感悟,讲述对审计工作的建议,讲述对未来的规划和希冀等。
具体要求:全体青年干部要不拘一格,畅所欲言,通过与导师及其他青年干部之间的思想碰撞,激发潜能、互促共进,充分展示新时代审计青年干部朝气蓬勃、奋发向上的良好风貌。
四、工作要求
(一)统一思想,高度重视。活动领导小组全体成员要充分认识开展“导师说、见闻录、青年谈”活动的重要意义,真正把“导师说、见闻录、青年谈”活动作为我局服务青年干部成长成才的一项重要工作,作为青年干部学技能练功夫的一项重要内容,认真抓好,抓出成效。
(二)全力以赴,真教实学。全体师徒结对成员要认真对待,行动上全身心投入,确保活动扎实有效开展。导师要倾囊相授,将自己的工作经验毫无保留地传授给青年干部,躬身践行、履职尽责。青年干部要虚心请教、潜心钻研,多听、多看、多问、多想,不断总结好的经验和做法,内化于心、外化于行,通过实际工作检验自己的学习成效。
(三)比学赶超,携手共进。“导师说、见闻录、青年谈”活动为结对师徒提供了一个互帮互学、共同提高的平台,全体师徒结对成员要比学赶超、踔厉奋发,要携手共进,共谱成长新曲,着力推动审计干部队伍素质整体提升。
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