- 主题词:
- 索引号:000014347/2018-10393
- 主题分类:审计
- 发文机关:忻州市审计局
- 成文日期:2018年09月29日
- 标题:忻州市审计局关于开展“敬业勇担当、岗位作贡献”主题活动实施方案
- 发文字号:
- 发布日期:2018年10月12日
忻州市审计局关于开展“敬业勇担当、岗位作贡献”主题活动实施方案
各科室、分局(中心):
为切实深化“两学一做”学习教育常态化制度化,积极培育和践行社会主义核心价值观,深入推进文明单位建设,认真落实市委、市政府、市文明办有关文件精神,全面提升文明服务进机关活动,切实转变作风建设。结合我局工作实际,局党组决定在机关各科室开展“敬业勇担当、岗位作贡献”主题活动。制定如下实施方案:
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观,紧密结合“践行价值观、文明我先行”文明服务要求,以“着眼八小时、干好手上事”为基本要求,坚持点线面结合,教育治理与建章立制并举,不断增强党员干部职工的责任意识,培育敬业理念,努力提升道德素质和文明程度,充分发挥党员干部的示范表率作用,为忻州经济又好又快发展作出新贡献。
二、组织领导
成立忻州市审计局关于开展社会主义核心价值观宣传教育活动领导小组,组成如下:
组 长: 韩计才 党组书记、局长
副组长: 顾连宽 党组成员、副局长
韩建柱 党组成员、总审计师
李进明 调研员
李月文 党组成员、副局长
陈建忠 党组成员、副局长
成 员: 各科室、分局、中心负责人
领导组下设办公室,负责日常活动组织、方案制定、资料汇总等工作事宜,办公室设在党总支,办公室主任由贺勇龙同志兼任。
三、方法步骤
“敬业勇担当、岗位作贡献”主题活动从即日起开始,到2018年年底结束,分三个步骤推进。
(一)宣传发动,营造氛围。(4月18日—5月31日)
要采取各种形式,进行广泛深入敬业宣传教育,认真开展中国特色社会主义最新理论成果的学习,深化业务学习和岗位技能培训,树立敬业理念;要积极开展各个层面的敬业大讨论,宣传本单位敬业典型的先进事迹;要运用电子屏、宣传栏、黑板报等宣传媒介,同时积极发挥互联网“微”优势,运用微博、微信等推送敬业主题活动信息,积极开展微信“晒工作”活动,形成浓厚舆论氛围。
(二)深入实施,整体推进。(6月1日—11月30日)
1、制定敬业标准。一是明确岗位职责。按照“法定职责必须为、法无授权不可为”的要求,进一步明确各个岗位的职责任务,落实权力清单、责任清单、负面清单“三项清单”,划定权力边界,明确应承担的责任,明确禁止事项。二是确定敬业标准。按照岗位职责,把各个工作岗位所承担的工作细化量化标准化,形成工作台账,作为敬业的对照标准。三是细化考核监督。根据单位制定的各个岗位敬业标准,在量化细分的基础上,科学制定检查考核措施,并在一定范围内公开发布,亮明工作职责和服务承诺,便于比对参照,更好地接受职工监督,推进敬业标准的贯彻落实。
2、组织敬业培训。一是开展敬业宣誓。各科室制定符合本科室实际的敬业誓词,在固定场所张贴悬挂并及时上报活动办公室,组织开展宣誓活动,组织职工签订敬业承诺书,作出实践保证。二是评选敬业标兵。发挥先进典型的示范引领作用,按照爱岗敬业、业务熟练、服务热情等标准,评选出来一批“敬业标兵”。充分发挥标兵的传帮带作用,组织开展“传帮带”活动,推进敬业意识的整体提升。三是开展敬业培训。利用基层党校、讲座等各类培训方式,开展文明礼仪知识、业务操作流程、典型事迹宣讲等培训活动。
3、开展敬业评价。一是成立评价机构。局机关成立敬业评价考核委员会,负责制定考核方案,拟定考核内容,组织有关人员进行考核评价。二是组织开展评价。从两个层面进行评价:单位内部评、被审计单位评。要开通便于职工评价的渠道,让职工自主评议、公正评议。在单位内部,由党务和人事部门组织单位职工进行评价。三是建立评价档案。敬业评价情况由局机关评价委员会和被审计单位统一录入档案,并与评先评优相结合。
(三)总结表彰,巩固提升。(12月3日—12月31日)
对“敬业勇担当、岗位作贡献”主题活动的开展情况进行认真总结,分析解决存在问题,为进一步深化拓展“践行价值观,文明我先行”活动奠定良好基础。要进一步严格标准、层层评选,推荐选树一批爱岗敬业先进科室和个人。
四、具体要求
(一)加强组织领导。开展“敬业勇担当、岗位作贡献”主题活动,是推进文明服务活动的重要内容,是提升机关党员干部思想道德素质和工作能力的有效抓手,对各科室以及广大党员干部践行社会主义核心价值观、切实转变机关作风有着非常重要的意义。局党组成立由一把手任组长的“敬业勇担当、岗位作贡献”主题活动领导组,明确了活动指导思想和方法步骤。
(二)搞好活动衔接。要与正在开展的“不忘初心、牢记使命”专题教育有效衔接,结合“践行价值观、岗位学雷锋”活动,综合把握“敬业勇担当、岗位作贡献”主题活动三个环节,持续深入推进。注重贯彻结合融入,扎实推进落实。
(三)加强督导检查。“敬业勇担当、岗位作贡献”主题活动是党组今年加强党员干部教育培训、树立党员干部良好形象的重点工作,市局成立督导考核组进行定期不定期督导检查,对重视不够、组织不力、措施不实、缺乏成效的科室,及时督促整改。“敬业勇担当、岗位作贡献”主题活动开展情况将纳入2018年底党建工作目标考核测评体系,各科室要高度重视,切实发挥广大党员干部的表率、先锋作用,在单位形成有效的示范引导。
忻州市审计局
2018年4月2日
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